Sobre Soluções Empreendedoras Diferenciais NR-1 Contato
Consultoria Estratégica

Diagnóstico personalizado,
estratégia executável
e acompanhamento real.

Para que pessoas e negócios alcancem seu melhor desempenho.

Helena Marques
Helena Marques Consultora Estratégica · Mentora de Líderes
20+ Anos de
carreira
12+ Anos em liderança
e gestão
7+ Frentes de
atuação
100% Foco em
resultado real
Sobre mim

Uma trajetória
que integra

Uma trajetória construída na interseção entre gestão de negócios, desenvolvimento de lideranças e psicologia. Não como áreas paralelas, mas como uma visão integrada que me permite enxergar ao mesmo tempo o que está travando o negócio e o que está travando quem o lidera.

Trabalho com executivos, líderes e empresários que precisam de alguém que compreenda tanto a estratégia quanto o ser humano por trás das decisões.

Visão sistêmica

Pessoas, processos e negócio como um sistema único

Governança

Acompanhamento dos objetivos estratégicos e dos resultados, garantindo que as decisões se traduzem em ações concretas e mensuráveis

Diagnóstico com profundidade

Análise objetiva que vai além da percepção e orienta decisões com clareza

Resultado executável

Diagnósticos e planos feitos para a realidade de cada organização

Helena Marques
Quem sou eu

Helena
Marques

Consultora em Gestão Estratégica de Pessoas e Negócios · Mentora Executiva · Conselheira

Com mais de 20 anos de carreira entre o mundo corporativo e a consultoria, sendo 12 anos em liderança e gestão de equipes, construí uma trajetória na interseção entre estratégia de negócios, desenvolvimento humano e estruturação organizacional.

Psicóloga, Psicanalista, Orientadora Profissional e de Carreira e Coach Psychologist. Certificada internacionalmente em Assessment PDA, utilizo o mapeamento de perfil comportamental como base para diagnósticos, mentorias e desenvolvimento de lideranças.

Atuo de forma personalizada à necessidade e cultura de cada organização, do diagnóstico à implementação real.

Psicóloga Coach Psychologist Orientadora de Carreira Gestão Estratégica Mentoria Executiva Conselheira
Minhas soluções

Tudo que sua empresa
precisa para crescer com solidez.

Sete frentes de atuação integradas, do diagnóstico à implementação real nos resultados do seu negócio.

01

Estruturação de Negócios e Processos

Organizo estrutura, processos e rotinas para que o crescimento aconteça com consistência, não por acaso. Projetos pontuais ou acompanhamento contínuo.

Como atuo:

  • Diagnóstico organizacional completo, estrutura, cultura, comunicação e liderança
  • Mapeamento e redesenho de processos-chave
  • Definição de rotinas, políticas e fluxos
  • Criação de KPIs, OKRs e indicadores de desempenho
  • Suporte às lideranças na gestão dos processos

Entrega: modelo de gestão estruturado e implementado, pronto para operar.

ProcessosKPIsOKRsDiagnóstico
02

Diagnóstico Organizacional

Análise completa da empresa para identificar pontos fortes, gargalos e prioridades, com base em dados e entrevistas, com entrega de roadmap acionável.

Como atuo:

  • Assessment e análise de competências da liderança
  • Mapeamento da comunicação interna
  • Avaliação de políticas, processos e documentos
  • Revisão do organograma e coerência de cargos
  • Relatório executivo com recomendações e plano de ação

Entrega: diagnóstico e plano de ação executável, traduzido para a realidade da organização.

AssessmentCulturaOrganograma
03

Consultoria em RH e Gestão de Pessoas

Estruturo e fortaleço o RH para apoiar engajamento, cultura e resultados do negócio, RH como parceiro estratégico, não área de suporte.

Como atuo:

  • Estruturação da área de RH como parceiro estratégico
  • Atração, retenção de talentos, onboarding e employer branding
  • Desempenho, PDI e sucessão
  • Políticas, remuneração e benefícios
  • Desligamentos humanizados e compliance trabalhista

Entrega: modelo de RH estratégico estruturado e implementado.

RH EstratégicoPDIEmployer Branding
04

Mentoria de Liderança

Desenvolvimento individual baseado no mapeamento de perfil comportamental PDA e no contexto da empresa, com plano de desenvolvimento e aplicação prática na gestão.

Como atuo:

  • Avaliação de perfil e diagnóstico de competências
  • Plano de desenvolvimento individual
  • Desenvolvimento de habilidades de liderança, decisão e influência
  • Aplicação prática no dia a dia da gestão
  • Suporte na construção de equipes de alta performance

Entrega: plano de desenvolvimento individual com base no PDA e acompanhamento da aplicação prática.

IndividualGrupoMapeamento de Perfil
05

Treinamentos e Workshops

Treinamento estruturado e personalizado à realidade da empresa, com ferramentas práticas para aplicação imediata na rotina. Online e híbrido, presencial mediante contrato.

Como atuo:

  • Comunicação e Feedback
  • Resolução de Conflitos
  • Cultura e Engajamento
  • Gestão do Tempo e Produtividade
  • Liderança Situacional

Entrega: treinamento aplicado e material de apoio para uso contínuo pela equipe.

ComunicaçãoCulturaLiderança
06

Conselho Executivo

Direcionamento estratégico e acompanhamento das decisões críticas do negócio, com visão externa e reuniões periódicas estruturadas.

Como atuo:

  • Encontros periódicos de acompanhamento estratégico
  • Discussões de estratégia, finanças, cultura e pessoas
  • Apoio em momentos críticos de crescimento, sucessão e reestruturação
  • Visão externa e imparcial sobre decisões do negócio

Entrega: acompanhamento estratégico contínuo com check-points e plano de ação revisado periodicamente.

GovernançaEstratégiaSucessão
07

Gestão de Riscos Psicossociais e NR-1

Diagnóstico, plano de ação e implementação de práticas para gestão dos riscos psicossociais, alinhadas à cultura e à realidade de cada organização.

Como atuo:

  • Diagnóstico de riscos psicossociais
  • Elaboração do Plano de Ação NR-1
  • Treinamento de líderes e equipes
  • Implementação de práticas de bem-estar
  • Documentação e conformidade legal

Entrega: diagnóstico de riscos, plano de ação NR-1 e implementação das práticas de bem-estar.

NR-1PsicossocialBem-estar
NR-1 e Riscos Psicossociais

Conformidade que
gera resultados.

Atuo de forma integrada, do diagnóstico à implementação, utilizando a NR-1 de forma estratégica como ferramenta para crescimento, bem-estar e resultados, personalizada à necessidade e cultura de cada organização.

A NR-1 não precisa ser apenas obrigação legal. Usada de forma estratégica, é uma alavanca para cultura organizacional mais saudável e equipes mais produtivas.

Diagnóstico psicossocial Plano de ação NR-1 Gestão de riscos Bem-estar organizacional
Falar sobre NR-1 →

O que inclui minha atuação em NR-1

  • Diagnóstico de riscos psicossociais
  • Elaboração do Plano de Ação NR-1
  • Treinamento de líderes e equipes
  • Implementação de práticas de bem-estar
  • Monitoramento e ajustes contínuos
  • Documentação e conformidade legal
Para Empreendedoras

Da experiência ao
negócio real.

Independente de onde você está na jornada empreendedora, ainda sem clareza, começando ou querendo crescer com estratégia, existe um programa feito para o seu momento.

1
Orientação de Carreira
→
2
Mentoria para Empreendedoras
→
3
Mentoria de Gestão Estratégica
Ponto de partida

Orientação de Carreira
para Mulheres em Transição

Para quem quer empreender mas ainda não sabe por onde começar

IndividualPersonalizadoOnline

Um processo individual para mulheres que saíram do mercado ou querem mudar de área e ainda não têm clareza sobre o que querem construir profissionalmente.

A partir de ferramentas de autoconhecimento, mapeamento de competências e projeção de futuro, o processo ajuda a sair de "não sei o que quero" para "tenho uma direção concreta", com segurança e sem pressa.

Funciona também como preparação para a Mentoria para Empreendedoras.

Para quem é
  • Mulheres que saíram do mercado e querem voltar empreendendo, mas não têm clareza do caminho
  • Profissionais que querem mudar de área e precisam identificar onde seu perfil e valores se encontram com oportunidades reais

Não é para: quem já sabe o que quer e precisa de estratégia para colocar em prática.

Quero saber mais →
Negócio nascente

Mentoria em Grupo
para Empreendedoras

Transformando conhecimento e experiência em negócio real

Grupo até 12 mulheres8 semanasOnline

Para mulheres que têm conhecimento, experiência e vontade de empreender, mas ainda não transformaram isso em negócio real, ou não conseguem fazer o negócio crescer do jeito que querem.

O programa combina diagnóstico de negócio, construção de modelo comercial via Business Model Canvas adaptado e plano de ação concreto, conduzido por uma psicóloga e consultora com mais de 20 anos de experiência corporativa.

Ao longo de 8 encontros, cada participante constrói clareza sobre o que oferece, para quem, como chegar nesse público e o que precisa mudar para o negócio ser financeiramente viável.

Para quem é
  • Mulheres que têm um fazer consolidado mas não o enxergam como negócio
  • Profissionais que sabem o que fazem mas não sabem comunicar o valor ou chegar no cliente certo
  • Empreendedoras que travam na hora de se apresentar, negociar ou propor parcerias
  • Mulheres que saíram do corporativo e querem traduzir sua experiência em proposta de valor

Não é para: quem busca estratégias de redes sociais ou fórmulas prontas de marketing digital.

Entrar na lista de espera →
Negócio em crescimento

Mentoria de Gestão
Estratégica para Empreendedoras

Para quem já tem um negócio e quer crescer com estratégia

Grupo de alta profundidadeOnline

Para empreendedoras que já têm um negócio funcionando mas sentem que trabalham sem clareza estratégica, tomando decisões no improviso, sem posicionamento consistente, sem saber o que priorizar.

O programa trabalha modelo de negócio, decisão estratégica, liderança do próprio negócio e os comportamentos que travam o crescimento mesmo quando a operação já existe.

Não é consultoria operacional. É o olhar estratégico que executivos de grandes empresas buscam em processos de conselharia, adaptado para a realidade do negócio próprio.

Para quem é
  • Empreendedoras com negócio funcionando que querem crescer com consistência
  • Mulheres que tomam todas as decisões sozinhas e precisam de espaço para pensar estrategicamente
  • Donas de negócio que trabalham muito mas o negócio não reflete o esforço
  • Empreendedoras que querem profissionalizar a gestão sem perder a essência

Não é para: quem está começando, para esse momento existe a Mentoria para Empreendedoras.

Entrar na lista de espera →

Entre na lista de espera

As turmas têm vagas limitadas. Deixe seu contato para ser avisada com prioridade sobre as próximas turmas e condições de lançamento.

Por que Helena Marques

O que me torna
diferente

Estratégia e desenvolvimento humano integrados

Negócios travam por razões técnicas e por razões humanas. A atuação contempla os dois: estrutura, processos e liderança como partes do mesmo sistema.

Assessment comportamental certificado

Diagnósticos de liderança e cultura com base em ferramenta de assessment certificada internacionalmente. Análise objetiva que vai além da percepção e orienta decisões de desenvolvimento e estruturação.

Trajetória construída dentro das empresas

Mais de 12 anos em cargos de liderança e gestão, atuação consultiva atendendo empresas de diversos portes. O conhecimento vem de quem ocupou a cadeira, não só de quem observou de fora.

Acompanhamento até o resultado

Projetos com entregas definidas, cronograma e check-points trimestrais. Presença ativa na implementação, não apenas recomendações.

Como trabalho

Do diagnóstico ao
resultado real

1

Diagnóstico

Análise profunda da realidade da empresa: processos, cultura, liderança e pessoas.

2

Plano de ação

Roadmap personalizado e priorizado para o contexto e momento da organização.

3

Implementação

Execução lado a lado com líderes e equipes, não apenas orientação à distância.

4

Consolidação

Acompanhamento até a mudança virar parte do dia a dia e gerar resultados reais.

Próximo passo

Pronto para transformar
sua organização?

Entre em contato e descubra como posso impulsionar os resultados do seu negócio. Diagnóstico gratuito para novos clientes.

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